Julio Bellone & Asociados
Paso 1 de 9

Diagnóstico Humanalítico®

Antes de comenzar

Este test diagnóstico evalúa múltiples dimensiones de tu perfil humano en el contexto organizacional. A través de tus respuestas podremos comprender mejor tu forma de pensar, actuar, comunicarte y relacionarte con los demás.

No existen respuestas correctas ni incorrectas. Lo más importante es que respondas con honestidad y espontaneidad. Cada respuesta aporta información valiosa para analizar, tanto de manera individual como grupal, las distintas dimensiones del comportamiento humano.

El tiempo estimado para completar la evaluación es de 45 a 60 minutos. No obstante, no existe un límite de tiempo. Te recomendamos realizarla en un lugar tranquilo, libre de interrupciones, y disponer del tiempo necesario para responder con calma y atención.

Agradecemos tu compromiso y dedicación.

Cuando lo desees, puedes iniciar la evaluación.

Datos personales

Por favor completá nombre, empresa y sexo.
Módulo 1 · Comunicación

Palabras que resuenan

De la siguiente lista de 66 palabras, elegí las 20 que más te gusten o con las que sientas más afinidad, independientemente de su significado.

Seleccionadas: 0 / 20

Debés seleccionar exactamente 20 palabras.
Módulo 2 · Cultura Organizacional

Tu experiencia en la organización

Indicá tu grado de acuerdo con cada afirmación respecto a tu lugar de trabajo actual.

Por favor respondé todas las afirmaciones.
Módulo 3 · Motivaciones

¿Qué te mueve en el trabajo?

En cada grupo vas a ver 5 opciones. Tocá primero la que más te motiva: se le asignará automáticamente el número 1. Seguí tocando las demás en el mismo orden de importancia —la segunda que toques será el 2, y así hasta llegar al 5 (la que menos te motiva). No hace falta escribir nada: el número aparece solo en cada opción a medida que la vas eligiendo. Si te confundís, tocá "Reiniciar" para volver a empezar ese grupo.

Por favor completá el orden de todos los grupos.
Módulo 4 · Ecograma

¿Con qué frecuencia?

Indicá con qué frecuencia cada afirmación describe tu comportamiento habitual.

Por favor respondé todas las afirmaciones.
Módulo 5 · Estilos de Aprendizaje

¿Cómo aprendés mejor?

En cada grupo vas a ver 4 opciones. Tocá primero la que más te representa: se le asignará automáticamente el número 1. Seguí tocando las demás en el mismo orden —la segunda que toques será el 2, y así hasta llegar al 4 (la que menos te representa). No hace falta escribir nada: el número aparece solo en cada opción a medida que la vas eligiendo. Si te confundís, tocá "Reiniciar" para volver a empezar ese grupo.

Por favor completá el orden de todos los grupos.
Módulo 6 · Resolución de Conflictos

Ante un desacuerdo, ¿qué hacés?

En cada par vas a repartir 5 puntos en total entre las opciones A y B, según cuánto te representa cada una: cuantos más puntos le des a una opción, más se parece a tu forma de actuar. Por ejemplo: si A te representa mucho y B casi nada, podés poner 5 en A y 0 en B; si ambas te representan por igual, podés poner 2 y 3 (o 3 y 2). La única regla es que, sumados, los dos números den siempre 5. Vas a ver un aviso en verde cuando la suma sea correcta.

Todos los pares deben sumar exactamente 5.
Módulo 7 · Valores Personales

Lo que más valorás en la vida

De la siguiente lista, elegí los 10 valores que mejor representan lo que más importa en tu vida.

Seleccionados: 0 / 10

Debés seleccionar exactamente 10 valores.
Paso final

¿Todo listo?

Revisá tu información antes de enviar. Una vez enviado, el test quedará registrado.

¡Hemos terminado!

Revisá tu información y cuando estés listo/a hacé clic en Enviar.

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¡Muchas gracias!

Tu tiempo y sinceridad son muy valiosos. Cada respuesta es un paso hacia un mejor conocimiento de vos mismo y de tu entorno organizacional.

Tus respuestas fueron registradas. Pronto recibirás los resultados a través de tu organización.

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